6月19日上午，为探索和推动国有企业职务科技成果权属改革，激发国企创新活力，在前期专题调研的基础上，市科技局组织召开国有企业职务科技成果混改调研座谈会。

教授级高工、成都西南交大研究院总经理康凯宁及其研究团队，市国资委、市经信局、市税务局、市市场监管局有关负责人，国机重型装备集团股份有限公司、东方电气集团东方汽轮机有限公司、东方电气集团东方电机有限公司、四川宏华石油设备有限公司等重点国有企业科技管理负责人及技术骨干参加会议，市科技局副局长王跃林主持座谈。

座谈会上，康凯宁教授以《职务科技成果混合所有制—思考与实验》为题做了交流发言，介绍了西南交大在前期全面创新改革试验阶段“职务科技成果混合所有制改革”的创新举措和特色亮点，指出了职务科技成果转化目前面临的困难，介绍了发达国家及地区科技成果转化经验和教训，提出了科技成果转化“资源”“价值”“主体”三个认识论，并就“职务科技成果混合所有制”是否会导致国有资产流失、如何突破国企工资总额限制等问题提出了思考和探讨，最后康教授建议开展“职务科技成果非资产化管理试点”，通过权属改革打开职务科技成果进入市场的大门。

康凯宁教授的发言引起与会国有企业代表强烈反响，纷纷表示对职务科技成果混合所有制改革充满期待。参会国企代表依次分享了企业在开展职务科技成果转化方面的尝试和探索，其中不乏失败的经验教训，普遍表示科技成果价值评估难、转化更难，担心科技成果混合所有制的合法合规性，担心触碰国有资产管理制度的高压线，担心国企工资总额制度的制约，希望政府层面自上而下出台相应的政策，并建立相应的机制和平台，让企业科研人员合理合法进行职务科技成果转化，并能与企业共享转化利益，提升创新能力。

会上，市级部门参会代表结合本部门职能，对职务科技成果混合所有制探索提出了各自思考和建议。