序号

提交材料清单

纸质/ 复印件

份数

纸质/ 电子

        要求

备注

1

信息注册表

 原件

1

 电子

加盖本单位公章

授权使用单位外事、人事或依法刻制的冠以法定名称的劳动合同业务专用章的， 需提交公章授权书备案。

2

合法登记

证明

原件

1

 电子

营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等，已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书。

3

负责人及经办人身份证明

原件

1

 电子

4

行业许可

证明文件

原件

1

 电子

法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需提交行业主管部门批准文书。

5

经办人

委托书

原件

1

 电子

备注：

1. 用人单位注册信息变更，需提供变更材料，可加盖经授权的外事或人事部门公章。

2. 用人单位办公地址、经济类型等变更，应提供有关行政部门出具的批准函、营业执照、社会统一信用代码证书或组织机构代码证等法定注册登记证明。

3. 申请人变更为法定代表人或首席代表的，应提供已变更的营业执照、组织机构代码证书、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证及代表证。

4. 委托专门服务机构代办的，专门服务机构具体办理许可申请、延期、变更、注销、补办业务，需提交用人单位授权委托书，明确受委托单位及具体受委托人、委托事项，并填写受委托人身份证号及联系电话。

5. 用人单位务必填写单位经营范围、准确填写业务管辖部门所在行政区域并明确所在的区/市/县（需与合法登记证明注册地址相一致）；同一用人单位不能申请多个账号。

序号

提交材料清单

原件/

复印件

份数

纸质/

电子

要求

备注

1

外国人来华工作许可申请表

 原件

1份

电子

在线填写后导出打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章或经单位授权部门公章上传至系统。

用人单位公章包括法定名称章，以及已在系统授权备案登记的外事、人事机构和劳动合同业务公章。

2

工作资历证明

原件

1份

电子

由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A 类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的， 该项采用承诺制。如申请人在专业领域知名奖项获奖，可提供相应获奖证明材料。

3

最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明

原件

1份

电子

最高学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。

最高学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。

最高学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书。

我国法律法规规定须行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，须提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A 类）（一）

（二）（三）（四）最高学位（学历）证书采用承诺制。如有国外专业资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得专业资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。

职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。

4

无犯罪记录证明

原件

1份

电子

应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。

在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。

经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。无犯罪记录签发时间应在6 个月内。

外国高端人才（A 类） 该项采用承诺制。

不接收仅为本人声明无犯罪的宣誓性无犯罪记录。

外交（含外国驻华使、领馆）出具的非宣誓性无犯罪记录可直接接收，不再认证。

5

体检证明

原件

1份

电子

由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在 6个月内。

可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。（成都体检机构地址：成都市桐梓林北路1号，TEL:028-85197251）

6

聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函)

原件

1份

电子

应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改。

合同应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。

7

申请人护照或国际旅行证件

原件

1份

电子

护照或国际旅行证件信息页。

护照有效期不得少于 6 个月。

8

申请人6个月内正面免冠照片

原件

1张

电子

近期免冠电子照片，白色背景，无边框，面部特征完整，图像清晰，无斑点、瑕疵、印墨缺陷。JPG 格式，大小40K-120k 字节之间，不低于354（宽）*472（高）像素，不大于 420（宽）*560（高）像素、24 真色彩。

不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。

9

随行家属相关证明材料

原件

1份

电子

包括随行家属护照（或国际旅行证件）信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-出生证明）、体检报告（18周岁以上家属）以及电子照片。

随行家属包括配偶、未年满 18 周岁的子女、父母及配偶父母。

10

其他材料

备注：

1.非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照或国际旅行证件除外。

2.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。

3.外国高端人才须根据外国人来华工作分类标准，提供符合认定条件的相关证明材料，由申请人在申请表中签字并加盖用人单位公章，同意许可决定机构根据需要进行补充调查。

4.通过计点积分达到高端人才标准的，须提供相应的最高学位(学历)证书、职业资格证明、汉语水平能力（中国汉语水平考试HSK证书）、来华工作年薪的收入证明以及工作资历证明材料。

5.已获得过外国人来华工作许可的申请人再次申请时，可不提交最高学位（学历）证书。申请岗位与原工作许可批准聘用岗位相同的，可不提交工作资历证明材料。

6.国籍变更的，须重新申请外国人来华工作许可。

7.申请外国人来华工作期限通常应与聘用合同或任职证明期限一致，确有特殊情况不一致的，申请来华工作期限不得超过聘用合同或任职证明期限，并须说明理由。

序号

提交材料清单

原件/

复印件

份数

纸质/

电子

要求

备注

1

申请人所持签证（ Z 字或 R 字）或有效居留许可

原件

1份

电子

护照（或国际旅行证件）签证页、入境签章页或居留许可信息页。

护照除遗失等特殊情况外，需要与申请《外国人工作许可通知》时所持护照一致。

2

聘用合同

原件

1份

电子

合同应当包括工作地点、内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）。

申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供。

3

体检证明

原件

1份

电子

中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在6个月内。

申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供。

备注：

1. 申请人应补充填写《外国人来华工作许可申请表》中有关申领外国人工作许可证部分信息。

2. 申请材料未提交原件核验的，申领《外国人工作许可证》时应提交原件核验。采用承诺制的证明材料，可不再提供纸质材料。